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Comunicación interna.

“Llegar juntos es el principio.

Mantenerse juntos, es el progreso.

Trabajar juntos es el éxito.”

“Llegar juntos es el principio.

Mantenerse juntos, es el progreso.

Trabajar juntos es el éxito.”

- Henry Ford -

Estrategias de branding que prueban que una imagen vale más que mil palabras.

Cambio, transformación y adaptación son los tres conceptos esenciales que dominan el desarrollo empresarial de cualquier sector en el presente.

Esta evolución obliga a las compañías a establecer procesos y plataformas de comunicación interna con toda su organización, de forma que ésta no sólo se sienta alineada e informada de los pasos que da su empresa, más aún la comunicación interna debe perseguir su plena involucración en los procesos estratégicos que inicia cada compañía para fomentar una dinámica coordinada de todo su equipo y garantizar los objetivos que la empresa ha definido y decidido alcanzar.

Análisis de la organización.

Cultura de empresa.

Sentido de pertenencia.

Reputación interna.

Estrategia de comunicación.

Canales, soportes y plataformas.

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